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Notre déontologie

sans a priori de solutions : l'association ne promeut pas de solutions en particulier et ne conseille pas les personnes sur ce qui pourrait être bon pour elles mais les aide à identifier selon leurs critères les meilleurs choix à faire. Les pistes abordées peuvent l'être au sein de leur univers actuel, en direction d'autres environnements, dans le cadre de statuts salariés ou non, en solo ou en équipe, etc.

  • Sans parti pris: au delà des clivages employé/employeur, c'est-à-dire au delà des rapports de force
  • un lieu d'accompagnements qui met à disposition les compétences de consultants expérimentés, intervenant en entreprises,
  • un centre de ressources documentaires
  • des travaux de recherche s'appuyant sur les situations rencontrées et l'expertise des consultants
  • un lieu de rencontres professionnelles autour du développement de nouveaux modèles d'organisations et de vie professionnelles
  • Sa principale motivation consiste à proposer une approche généraliste et pragmatique du travail consciente qu'un travail ne se limite pas à des compétences.


Par notre action, nous aidons chacun à (re)devenir un acteur -conscient- de sa vie professionnelle.

 

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