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Les témoignages

 

 

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Témoignage de Véronique du 14/10/2011

Je tiens sincèrement à vous remercier pour ces entretiens qui m'ont vraiment "déplacée" et fait avancer plus que je ne le pensais mais tel que je le désirais.
Maintenant, pour tenir le cap, il faut que je m'installe dans la confiance en moi et mon projet pour avancer dans mes démarches.
J'ai de l'énergie car je me sens ajustée.

Témoignage de JL du 30/04/2011

  • Notre entretien m’a permis de me rendre compte qu’en venant vous voir, en réalité j’avais déjà fait au fond de moi mon choix entre les deux postes qui me sont proposés, mais maintenant je sais pourquoi je fais ce choix, par rapport à mes valeurs et à mes motivations.
  • Notre échange m’a tout simplement conforté et sécurisé dans mon choix. Vous m’avez permis d’y voir plus clair. Merci à vous. JL

Témoignage de CP du 30/04/2011

  • Suite à une rupture douloureuse de mon contrat de travail, j’ai choisi de faire appel à Passerelles Humaines.
  • J’avais besoin de faire le point à cette étape de ma vie professionnelle pour comprendre, accepter et changer le cours de ma vie professionnelle.
  • J’ai tout d’abord bénéficié d’une écoute attentive et active, sans jugements de valeurs, de mes ressentis et difficultés à dépasser une situation douloureuse au travail.
  • Un climat de confiance et de respect s’est alors instauré entre moi et mon « coach ».
  • J’ai ensuite réalisé un travail approfondi tout en étant accompagnée dans les différentes étapes de mon cheminement personnel. J’ai alors beaucoup appris sur moi-même, sur mes points d’améliorations et mes limites. J’ai pris le recul nécessaire pour positiver mes expériences professionnelles et d’une difficulté, en faire une force.
  • Passerelles Humaines m’a fait « grandir » et m’a permis de m’ouvrir la voie vers une autre manière de concevoir et de vivre le monde du travail : se prendre en main pour choisir son travail en fonction de ses valeurs, sa motivation et pour ne plus seulement « subir ».
  • Je tiens donc à remercier toute l’équipe de PH pour son dévouement, son professionnalisme et pour l’énergie positive qu’elle communique.

Témoignage de AM du 14/01/2009

  • Au terme de 15 ans d'expérience, j'ai voulu donner une nouvelle orientation à mon parcours professionnel.
  • Je me suis tout naturellement dirigée vers un bilan de compétences qui a confirmé mon envie de faire des Ressources humaines.
  • J'ai donc préparé un master de responsable en gestion du personnel et de l'emploi. Toutefois une fois la joie de l'obtention passée et un repos bien mérité, je me suis vite aperçue que j'avais beaucoup de difficultés à trouver un nouvel emploi, et que je ne me sentais pas dans mon élément.
  • Je stagnais et je perdais confiance en moi.
  • J'ai donc demandé un accompagnement à PH que j'ai commencé il y a peu de temps.
  • La différence avec le bilan que j'ai fait est la direction que nous avons donnée à ce cheminement.
  • Je prends en compte mes vraies envies et je me suis rendue à l'évidence : ce master m'ouvrait d'autres portes que celles que je pensais, j'ai pris conscience que j'étais "capable de" et que je n'avais signé aucun contrat m'obligeant à faire des RH au sens strict du terme.
  • Je viens de commencer cet accompagnement, mais je me sens beaucoup mieux et je m'autorise à avoir des idées, à être créative. Je suis redevenue actrice et non plus spectatrice; je n'attends plus de retour sur investissement.
  • Je dois dépasser certaines de mes peurs mais je ne suis plus dans la honte de ne pas travailler car je suis en "projection active de moi-même et de mes envies".


Je m'imagine.

Témoignage de ID – 16/12/2008

  • 47 ans, divorcée, maman de deux adolescentes, cadre de la fonction publique, j'ai eu l’opportunité en février d’obtenir les coordonnées de l’association » Passerelles Humaines « par mon médecin traitant. Etant dans une phase de recherche d’objectifs précis sur le plan professionnel j’ai pris contact avec Christophe JAOUEN pour lui soumettre une question : suis-je capable d’accéder à un poste d’encadrement ?
  • Cela a supposé de ma part une écoute attentive, l’adoption d’une nouvelle approche du travail, voire une remise en question de mes principes d’éducation.
  • Tout au long de ce travail à raison d’une rencontre mensuelle, j’ai su prendre conscience de la progression de mon parcours professionnel, de la valeur de mes compétences sans avoir besoin d’une reconnaissance de l’autre pour les justifier, mais également modifier le regard de l’autre sur moi. Et donc prendre de l’assurance.
  • Dès le mois de mai, j’ai engagé des démarches de recherche de poste de responsable. Sans avoir encore abouti à ce jour elles ont été de plus en plus satisfaisantes dans le sens où d’une simple candidature sans réponse, j’ai été sur un autre poste, sélectionnée dans une short liste.
  • Peu importe les résultats ! Mon évolution personnelle et ces expériences vécues ces derniers mois m’ont permis d’avancer considérablement en termes de définition de recherche d’emploi, de méthodologie, d’analyse des situations.
  • Quel que soit le poste occupé aujourd’hui ou demain, j’éprouverai toujours un immense plaisir à rencontrer les consultants de passerelles humaines aux compétences professionnelles inestimables pour continuer de, comme les bons vins, me bonifier dans mes missions.
  • La vie professionnelle n’est pas jalonnée d’échecs mais seulement d’expériences constructives jusqu’à la réussite et le bien être personnel dans son travail …


Passerelles Humaines en est le fil conducteur.